Vencedores do “MPT na Escola” recebem premiação em São Luís

Na manhã desta quarta-feira (09), o Fórum Estadual de Prevenção e Erradicação do Trabalho Infantil no Maranhão (Fepetima), em parceria com o Ministério Público do Trabalho (MPT-MA) e as Secretarias Municipais de Educação (Semed) e da Criança e Assistência Social (Semcas), fez a entrega dos prêmios aos 21 estudantes vencedores da etapa regional do projeto MPT na Escola: de mãos dadas contra o trabalho infantil.

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Divulgado gabarito de provas de estágio

A Comissão Organizadora do I Processo Seletivo de 2015 para contratação de estagiários do Ministério Público do Trabalho no Maranhão (MPT-MA) divulgou o gabarito das provas objetivas. Os candidatos têm o prazo de 2 dias para apresentar eventuais recursos.

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TRT mantém condenação do Hospital Sarah por assédio moral em São Luís

Após ingressar na justiça com uma ação civil pública contra o Hospital Sarah, o Ministério Público do Trabalho no Maranhão (MPT-MA) garantiu a condenação da unidade da Rede Sarah, em São Luís, pela prática de assédio moral contra os funcionários. A entidade foi condenada a pagar uma indenização por dano moral coletivo de R$ 300 mil e ainda terá que cumprir cinco obrigações de fazer e não fazer.

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NOTA DE REPÚDIO

O Ministério Público do Trabalho no Maranhão (MPT-MA) lamenta e repudia o episódio envolvendo auditores fiscais do trabalho, que foram impedidos de exercer suas atividades profissionais durante ação de combate ao trabalho infanto-juvenil na cidade de Peritoró (MA). A notícia de que agentes das polícias Militar e Civil do Estado do Maranhão teriam impedido o pleno cumprimento do dever dos auditores fiscais é gravíssima e deve ser investigada com rigor pelas autoridades públicas.

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Rodoviários terão 8,5% de reajuste e plano odontológico

(26/03/2015) O Sindicato dos Rodoviários e o Sindicato das Empresas de Transporte (SET) celebraram acordo na tarde desta quinta-feira (26), no Ministério Público do Trabalho no Maranhão (MPT-MA), em São Luís. Os trabalhadores receberão 8,5% de reajuste nos salários e terão direito a um novo benefício: o plano odontológico. O aumento e o plano entrarão em vigor a partir de 1º de maio, data base da categoria.

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